[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 서천소방서, 비위·부조리 근절 예방 교육 진행 등 21일 충남 서천군 기관소식을 전한다.

◇서천소방서, 비위·부조리 근절 예방 교육 진행

서천소방서(서장 이재명)는 공직기강 확립과 상호존중 조직문화 조성을 위해 전 직원을 대상으로 비위 및 부조리 근절 예방 교육을 진행한다고 밝혔다.

이번 교육은 지난 20일부터 8월 14일까지 진행되며, 관서장 주관 집합교육과 순회교육 방식으로 운영된다. 서천소방서는 전 직원이 교육에 참여할 수 있도록 해 건전한 조직문화 정착과 예방 중심의 공직윤리 확립에 힘쓸 방침이다.

주요 교육 내용은 직장 내 갑질 금지, 음주·회식 강요 근절, 불합리한 관행 타파 등이다. 특히 폭언·모욕적 언행, 사적 심부름, 회식 강요 등 부적절한 행위를 예방하고 서로를 존중하는 근무환경 조성의 중요성을 공유할 예정이다.

이재명 소방서장은 “건강한 조직문화는 신뢰받는 소방 행정의 출발점”이라며 “앞으로도 상호 존중과 청렴을 바탕으로 한 근무환경 조성에 최선을 다하겠다”라고 말했다.

◇서천군, 이장단협의회 간담회 개최

서천군이 지난 20일 군청 대외협력실에서 이장단협의회 임원진이 참석한 가운데 군정 발전과 지역 현안 해결을 위한 간담회를 개최했다고 밝혔다.

이번 간담회는 군의 주요 정책과 당면 현안을 공유하고, 행정과 주민 간의 가교 역할을 담당하는 이장들의 생생한 현장 목소리를 군정에 적극 반영하기 위해 마련됐다.

이날 회의에서 군과 이장단협의회는 ▲민생 안정과 지역경제 활성화 ▲생활밀착형 주민 불편사항 개선 ▲재난·안전관리 대응 협조 ▲주민 소통 강화 등 다방면의 지역 현안을 심도 있게 논의했다.

특히, 참석한 각 읍·면 이장단 회장들은 주민들의 애로사항과 마을별 건의사항을 직접 전달하며 지역 발전을 위한 다양한 의견을 제시했다.

한편 서천군은 향후 이장단협의회와의 정기적인 소통을 통해 주민 의견을 군정에 적극 반영하고, ‘함께 만드는 열린 행정’을 구현해 나갈 방침이다.