[홍성·예산=뉴스아이즈] 강정남 기자 = 충남도는 29일 공로연수와 명예퇴직으로 인한 결원 충원과 5개 시·군의 부단체장 교체 등을 내용으로 하는 2016년도 정기인사를 2016년 1월 1일자로 발표했다.

이번 인사는 직무대리, 승진요원 선발을 포함한 승진자는 12명으로 3급 3명, 4급 9명이며, 전보와 인사교류・파견 등 총 63명의 규모이다.

충남도 송석두 행정부지사는 “승진과 배치는 그동안 유지해온 인사기준대로 관리자로서 갖추어야 할 리더십과 역량이 무엇보다도 중시 됐고 4급 승진은 근무성적평정 평가단 운영 등 제도 개선을 통해 보다 객관적인 평가가 이루어져 왔다”며 “그동안 축적되어 온 승진후보자 명부의 순위가 존중됐으며 특히, 도정의 연속성과 지속적인 성과창출을 위해 잦은 전보를 지양하는데 초점을 두고 인사를 실시했다”고 밝혔다.

실국장 결원직위에는 내부 이동 없이 금년도 장기교육 이수자 중심으로, 환경녹지국장은 전문성을 고려하여 환경직렬을 승진 임용하였으며, 장기교육은 현 국장 중 1명만을 선발했다.

또한, 충남도에서 서천군 국장급 요원으로 전출하고 서천군에서는 4급을 지방행정연수원에 장기교육 파견하는 새로운 형태의 교류도 실시했다.

주요 인사 내용을 살펴보면 ▲장기교육 예정인 농정국장에 정송(장기교육 복귀) ▲공주부시장으로 전출하는 복지보건국장에 오세현(장기교육 복귀) ▲명예퇴직 예정인 환경녹지국장에 신동헌(물관리정책과장, 직무대리) ▲공로연수 파견하는 공무원교육원장에 조한중(장기교육 복귀)을 각각 임용했다.

부단체장으로는 ▲공주부시장에는 유병덕(복지보건국장) ▲서산부시장 권혁문(장기교육 복귀) ▲홍성부군수 하광학(저출산고령화정책과장) ▲부여부군수 이순근(도민협력새마을과장) ▲태안부군수 김현표(예산담당관)를 각각 해당 시·군으로 전출 발령했다.

이외에 ▲여성·다문화 정책의 확대·강화를 위해 여성가족정책관으로 김석필(외교부 복귀) ▲예산운영의 구조를 개선하기 위해 예산담당관으로 고준근(장기교육 복귀) ▲행정혁신의 지속적인 추진을 위해 혁신관리담당관으로 김영관(기획팀장, 직무대리) ▲베이비부머 세대의 퇴직 등에 따른 종합인력대책 마련과 시행을 위해 총무과장으로 구본풍(혁신관리담당관)을 각각 임용했다.

한편, 충남도의 5급이하 인사는 직원의 희망보직 신청과 실국장 인사제청, 고충상담 등을 반영해 2016년 1월 21일까지 마무리할 계획이라고 밝혔다.